考察美丽乡村建设新闻案 公司的行为不合法。 你们可以到当地的法律援助机构去找法律援助律师帮助，提起劳动仲裁。 法律援助律师的法律帮助时免费的。
舒城暴雨最新信息案 鸿蒙系统和安卓的区别安卓与鸿蒙手机操作系统基本都是基于Linux开发的，但两者的构架是不同的；鸿蒙操作系统是微内核设计；鸿蒙系统与安卓系统的使用范围不同
干旱的旱字的英语怎么读案 第一，回去仔细看你的劳动合同，有没有关于工作岗位和薪酬的约定，如果有那就恭喜你了，你可以直接以对方变更劳动合同为由提起劳动仲裁要求对方恢复原来的工作岗
女士冬装搭配光腿神器案 那就是欺骗了股东的利益，这样是不行的.使股东以后也不在信任母公司了，很多股东会寻找机会的退股，卖出公司的股.
天气太热了 连什么案 你公司做法为违规操作！看来你们公司恶意规避此类用工责任。 建议直接向事发地的 法律依据 劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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62属虎是什么命案 肯定背法，只有法院或公安才能封闭公司，且是在有法律根据的情况下。
推拉衣柜冬装衣服怎样收纳案 第三条违法，理由是员工只需要提前一个月提出就行了，无须等到批准后一个月。换句话说，无须等批准。
远程怎么报名案 公司这种做法不合法.《劳动合同法》第50条有明确规定用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保
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贫富差距扩大的原因案 公司是违反《中华人民共和国劳动合同法》的。你可以向当地劳动行政部门投诉。 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位
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